Azt sem zavarják már el, aki nem dolgozik rendesen

Zajlanak és folyamatosak a munkák a mezőgazdaságban, metszik a szőlőt, a gyümölcsfákat, a tavaszi feladatok megfelelő szervezést és hozzáértő szakembert igényelnek. Sajnos belőlük évről évre egyre kevesebb van. Az idősebb korosztály közül többen már nem vállalnak munkát, a fiataloknak pedig sokszor más elképzelésük van a jövőjükről, mint a mezőgazdaságban dolgozni. […]

Tovább…

Kevés a dolgozó: agronómus, traktoros és állattenyésztési munkaköröket is kínál az Enyingi Agrár Zrt.

Fejér vármegye egyik legnagyobb múltú agrárcégénél több lehetőségük is van elhelyezkedni azoknak, akik a mezőgazdaságban szeretnének dolgozni. Az Enyingi Agrár Zrt. több nyitott pozíciójára várja azokat, akik kiszámítható és biztos munkahelyet töltenének be, olyat, amely járványok vagy nehézségek idején is stabil jövőt kínál. […]

Tovább…

Harmadik országokból kölcsönzött munkavállalók enyhítik a magyarországi munkaerőhiányt

Elfogadott a három műszakos munkarend, vagy akár a 12 órás beosztás, a túlóra pedig kedvelt fogalom – többek között ilyen tapasztalatokat szereztek eddig a hazai vállalkozások az Európai Unión kívülről érkezett, kölcsönzött munkavállalókkal. A konstrukció azon túl, hogy hatékony megoldást jelent a munkaerőhiányra, nagyon gyors megtérülést hozhat, az adminisztrációs terheket pedig a kölcsönzéssel foglalkozó szolgáltatók veszik át a magyar cégektől. Szeptembertől újításként jött a HR szolgáltatók között a Minősített Foglalkoztatói nyilvántartás. […]

Tovább…

Pénzt kínálnak az idős termelőknek, ha abbahagyják a gazdálkodást

Nagy-Britanniában is nehezen adja át az idősebb generáció a gazdaságok irányítását a fiatalabb termelőknek. A briteknél ezért pénzzel ösztönöznék az idősebb korosztály gyorsabb kiszállását. A fiatalabbak belépésétől a kormányzat technológiai és szemléletbeli megújulást is vár, ami remélhetőleg gyorsan fenntarthatóbb pályára állítja a mezőgazdaságot. A szigetországban a gazdálkodók átlagéletkora 59 év, 40 százalékuk pedig 65 éves is elmúlt. A gazdálkodás felhagyása sokszor azért hiúsul meg, mert az ágazat kedvezményes adózási és támogatási rendszerében nem keletkezik elegendő nyugdíj. […]

Tovább…

A hazai álláspiacot nem fullasztották be a koronavírus járvány új hullámai

Jól indult az év a magyarországi álláspiacon 2021-ben. A Profession.hu első negyedéves jelentése szerint egyáltalán nem érte a 2020 márciusihoz hasonló sokként a magyar munkaerőpiacot a koronavírus második és harmadik hulláma. Már tavaly év végén a stabilizálódás jelei látszottak, és 2021 első negyedévét is ez a tendencia jellemezte. Nógrád és Baranya megyében például különösen nagyot nőtt a feladott álláshirdetések száma. Arról is beszámoltak, mi a helyzet a mezőgazdaságban. […]

Tovább…

Hiába a sok elbocsátott, az idénymunka nem mindenkinek való

Nem reális választási lehetőség a mezőgazdasági idénymunka az itthon vagy Nyugat-Európában elbocsátott magyar alkalmazottak többségének – derült ki egy elemzésből. A koronavírus-járvány gazdasági hatásai miatt állástalanná válók elhelyezkedési lehetőségeit nagyon beszűkíti, hogy a magyar mezőgazdaság szereplői között kifejezetten magas az őstermelők és mikrovállalkozások száma. […]

Tovább…

358 milliárd eurótól esnek el a közép- és kelet-európai vállalkozások a munkaerőhiány miatt

A közép- és kelet-európai vállalkozások számára a legnagyobb kihívást a szakképzett munkaerő fokozódó hiánya jelenti. Ez akadályozza a növekedésüket is. A PwC csak a magánvállalkozásoknál 358 milliárd euróra becsüli a régióban az emiatt elmaradt bevételeket. A tanácsadó cég szerint ez az összeg több, mint Horvátország, Magyarország és Szlovákia együttes GDP-je. […]

Tovább…