Felmérte a CLAAS, hogy miért választják a fiatalok a mérnöki pályát

A megkérdezettek 63 százaléka már kisgyermekkorában eldöntötte, hogy mérnök szeretne lenni – derül ki a CLAAS Hungária Kft. által készített felmérésből. Minden ötödik kitöltő azt várta a foglalkozásától, hogy új dolgokat alkothasson, és kézzelfogható eredménye legyen a munkájának. A kitöltők harmada szeretne saját vállalkozást indítani. Ugyanakkor akik beosztottként gondolkodnak, azok 27 százaléka azonos fizetés esetén vidéki nagy multicéget választana a fővárosi cégekkel szemben.

A CLAAS Hungária Kft. országos felmérésben vizsgálta a Z generációs fiatal mérnökök igényeit és karrierválasztási szokásait. A szakma kiválasztásakor a legjellemzőbb a céltudatos, már gyerekkorban eldöntött pályaválasztás. Ezen kívül a baráti és szülői tanácsok is befolyásoló tényezők, a válaszadók közel 10 százaléka viszont egyszerűen csak szerette volna megtapasztalni, hogy mit is adhat számukra a mérnök szakma – írta a Mérnökvagyok.hu oldal.

A felmérés szerint a mérnök pályára vágyók jelentős része fejlődési és előrelépési lehetőségekre számít a pályán - képünk a CLAAS törökszentmiklósi gyárában készült
A felmérés szerint a mérnök pályára vágyók jelentős része fejlődési és előrelépési lehetőségekre számít a pályán – képünk a CLAAS törökszentmiklósi gyárában készült

Itt tájékozódnak a fiatalok

A felmérés szerint a legtöbben az álláshirdető portálokon tájékozódnak új munkalehetőség iránt. A válaszadók 44 százaléka azonban főként a közösségi média felületeket részesíti előnyben, ezeken keres lehetőségeket. Az emberi kapcsolatok azonban továbbra is fontosak, hiszen a válaszok rangsorában 40 százalékot ért el az ismerősök ajánlása. Minden második válaszadó számára fontos volt, hogy munkájuk izgalmas projekteket és kihívásokat is tartalmazzon, derült ki a felmérés egyik kérdéséből. A biztos megélhetés, mint választási szempont csupán 9 százalékuknál jelent meg első helyen.

Sok szakképzett mérnök dolgozik a CLAAS törökszentmiklósi gyárában

Fontos a munka és magánélet egyensúlya

A megkérdezettek 31 százalékának az volt a legfontosabb a munkahely kiválasztásakor, hogy legyenek fejlődési és előrelépési lehetőségeik, a karrierút pedig már az elején jól látható legyen. A munka és magánélet egyensúlya minden ötödik válaszadónak jelent meg elsődleges szempontként, de a lokáció és a fizetés is fontos tényező egy-egy munkahely kiválasztásánál. A válaszadók közel háromnegyede városi, községi lakóhellyel rendelkezik, 11 százalékuk a fővárosban, 16 százalékuk pedig valamelyik megyeszékhelyen él.

Share Button

Kapcsolódó cikkek

Meghívó országos felmérésre, értékes ajándékokkal... Kedves Olvasónk! Engedje meg, hogy meghívjuk az AgroStratéga által szervezett országos felmérésre! A kérdőív a mezőgazdasági termelést jövedelem...
Felmérés a fizetési fegyelemről a mezőgazdaságban... A Magro.hu online mezőgazdasági piactér megbízásából felmérést végzünk a mezőgazdasági szereplők körében a mezőgazdaságban tapasztalható fizetési fegy...
Csak mezőgazdászoknak! Az agrárágazat szereplőit érintő fontos témákról lesz szó a szeptemberi Gazdag Gazda Roadshow 4 állomásán. Tudja, hogy hogyan változik a támogatási, p...
Az agráriumban a tudásra van a legnagyobb igény ...fejtette ki az idei Farmer Expo kapcsán Vaszkó László, kiállításigazgató. Ezzel pedig mi is teljes mértékben egyet értünk. Ezért is rendezzük meg s...
Néhány nap múlva startol a Gazdag Gazda roadshow! ... Négy helyszínen szervezünk konferencianapot arról, hogyan használható a leggyümölcsözőbben az e-kereskedelem az agráriumban. A menün marketingfogások,...
Kitörési pont Fontos lesz az agrár felsőoktatás; épülnek a kazah kereskedelmi kapcsolatok; újra lehet cukor Szerencsen; kezdődik a napraforgó betakarítása; csak a m...