Manapság igen nagy jelentősége van annak, ha egy munkahely családbarát, hiszen sokak számára nehéz lenne összeegyeztetni a munkát a magánélettel, ha cég nem segítené ebben. Idén a kondorosi Fríz-Tej Mezőgazdaság Zrt. is nyert családbarát díjat. Gratulálunk a cégnek a díjhoz!
A Fríz-Tejnél 55 dolgozónak 92 gyermeke van, ebből 43 a 18 év alatti. Krajcsovicz András, a cég vezérigazgatója mindig is odafigyelt arra, hogy cége családbarát legyen. Idén a Fríz-Tej Mezőgazdasági Zrt 600 millió forintot nyert az Emberi Erőforrások Minisztériuma Családbarát munkahely pályázatán, amely összeget, ha szükséges még ki is egészítenek, családbarát céljaik megvalósításához.
A Családbarát munkahely pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását.
A Fríz-Tej Mezőgazdasági Zrt. vezérigazgatójának filozófiája, hogy ha egy gyereknél bármi probléma adódik, az kihat a szülőkre is, tehát a problémát minél előbb meg kell oldani. Ha emiatt nem tud bejönni az illető vagy el kell mennie, akkor megteheti. Ha ugyanis problémás a háttér, akkor az édesanya, édesapa a munkájára sem tud kellően odafigyelni. Többek között családbarátok azzal is, hogy az ünnepek előtt hamarabb hazaengedik a hölgyeket, ezzel is segítve őket. De szerveztek már az ott dolgozó családosaknak kirándulást a nyíregyházi vadasparkba, valamint a kondorosi művelődési házban bábszínházzal, bohóccal Mikulás-napot is tartottak. Sok középkorú is dolgozik a cégnél, nekik már felnőtt gyermekeik vannak, számukra fürdőprogramot biztosítottak.
Családbarát díjat nyert még idén a Békés Megyei Könyvtár, az orosházi Egyesített Szociális Központ, és a gyulai Kulturális és Rendezvényszervező Nonprofit Kft. is.
Forrás: Beol.hu
