Csaknem egy év telt el azóta, hogy a finn rendőrség a helyi hatósággal karöltve kivonult egy lappföldi eperföldre, ahol 18 magyar dolgozott. A szezonra felvett magyarok az YLE közszolgálati hírügynökség beszámolója szerint úgy vélték, hogy a finnek átverték őket, ezért a rendőrség vizsgálatot indított az ügyben. Az eperszedő munkások egy munkaerő-közvetítő cégen keresztül jutottak Lappföldre, de a farmon azzal szembesültek, hogy nincs elég eper, azaz nem mindenkinek jut elég munka.
A G7 számolt be róla, hogy a közvetítő teljesítményarányosan kötötte meg a szerződéseket, ami azt jelentette, hogy a magyarok nem tudtak annyit keresni, amennyit előzetesen reméltek, illetve a beszámolók szerint amennyit a közvetítő előzetesen beígért nekik. A munkavállaláshoz kapcsolódó egyéb költségeket viszont levonták a fizetésükből.
A diszkriminációt vizsgálták a magyar eperszedők ügyében
A rendőrség munkaügyi diszkrimináció gyanújával indított vizsgálatot a közvetítő cég ellen, ám a helyi szóvivő augusztus végén bejelentette, hogy nem találtak szabálysértést. Az ügyet ezzel további intézkedés nélkül lezárták.
A finnországi eperültetvényeken rendszerint nagyon sok külföldi dolgozik szezonális szerződéssel, és bár magyarok is előfordulnak közöttük, a munka nagy részét általában ukrán vendégmunkások végzik el.
Azonban itt is igaz, hogy egyre nehezebb olyan munkásokat találni, akik hajlandóak az üzleti modellhez szükséges alacsony bérekért leszedni az epret. A cikk szerint a tavalyi esetben vélhetően döntő szerepet játszott, hogy a járvány miatt még a szokásosnál is jóval nehezebb lett a toborzás. A termés viszont gyenge lett, és a munkaerő-közvetítők túllőttek a célon, azaz több embert csábítottak Finnországba, mint amennyire optimális esetben szükség lett volna.