Ezeket kell tanulni, hogy 2030-ban biztos állása legyen!

2030-ra 3,8 millió szakemberre (specialistára) lesz szükség Romániában. A legtöbb területen azonban a képzés deficites – derül ki az Európai Szakképzésfejlesztési Központ (CEDEFOP) szakemberhiányra vonatkozó kimutatásából, amelyet az Edupedu.ro szemlézett. Az anyagból nem csak az derül ki, hogy várhatóan milyen területen lesz a legtöbb elérhető munkahely, hanem az is, milyen készségekre lesz szüksége egy alkalmazottnak. Kapós marad az agrármunka: a jövő a piacorientált, szakképesített mezőgazdasági alkalmazottaké.

A Transindex.ro anyagát szemléztük. A szakértők szerint az egyik szakterület, amelyben Romániának gondja lesz a szakemberhiánnyal, az az oktatás, egyre kevesebben választják ugyanis ezt a pályát. Az Országos Statisztikai Hivatal (INS) erre vonatkozó felmérése alapján a pedagógusi és az ilyen jellegű tréneri tevékenységhez kapcsolódó szakmákban egyre kevesebb fiatal tervezi a jövőjét, annak ellenére, hogy 2030-ban 151 875 szakképesített tanárra lesz szükség Romániában.

A szakképzett, piacorientált agrármunka a jövőben is kelleni fog - képünk egy konferencián készült a SZIE élelmiszertudományi karán
A szakképzett, piacorientált agrármunka a jövőben is kelleni fog – képünk egy konferencián készült a SZIE élelmiszertudományi karán

Ezt támasztják alá az egyetemisták számáról szóló statisztikai adatok is. A nevelés és oktatástudományi jellegű szakokon a 2016-2017-es tanévben 12 450 egyetemi hallgató tanult. A legtöbben közgazdasági, menedzsment és jogi tanulmányokat hallgattak a felsőoktatásban, ők összesen 96.199-en.

A piacorientált, szakképesített mezőgazdasági alkalmazottaké a jövő

A CEDEFOP szerint a 2030-ra jósolható 3,813 millió szakember számára elérhető munkahely közül 949 ezer a piacorientált mezőgazdasági szektorban lesz. A számadatok alapján a tanári pálya a 7. helyet foglalja el a rangsorban a 151 ezer munkahellyel.

A technológiai fejlődés sokkal gyorsabban beszivárog a munkahelyekre is, mint azt sokan gondolnák. Az automatizáció és az algoritmusok előretörése jelentősen átalakítja az alkalmazottak feladatköreit.

Azokban az országokban, ahol oktatási reformok révén erre a kihívásra nem tudnak választ adni, ott a munkaerőhiány tovább fog mélyülni és a társadalmi polarizáció is tovább nő. Ott viszont, ahol a munkaerőpiacon történő változásokhoz helyes módon alkalmazkodnak, minőségi munkahelyek jönnek majd létre és általános életszínvonalbeli növekedés veszi kezdetét – írják a jelentésben.

Milyen területeken lesz szükség a legtöbb új alkalmazottra?

A munkaerőigény tekintetében a legtöbb újonnan elérhető állás az otthoni gondozás és egészségügyi szakterületen lesz a következő 12 évben, köszönhetően annak is, hogy jelentősen nőni fog a időskorúak száma 2030-ra. Ezeket a területeket követi a könyvelői és jogász szakma, az erdészeti, a kereskedelmi, az oktatási, a közalkalmazotti, az autóipari, az elektrotechnikai és a vendéglátói szakma.

A cikk szerint nem önmagában a diploma, vagy a tananyag megfelelő elsajátítása az, ami biztosítani fogja a könnyű elhelyezkedést. A Világgazdasági Fórum által nemrég közzétett, a munkaerőpiac jövőjét vizsgáló jelentés szerint már 2022-ig jelentős változások következnek be a munkahelyeken szükséges készségeket illetően.

A kompetenciák terén leginkább az analitikus gondolkodás és az innovatív hajlam, az aktív tanulási készség, a kreativitás, programozás és technológiai tervezés, kritikus gondolkodás, a komplexebb problémamegoldó képesség, a vezetői készségek, az érzelmi intelligencia, az elemzési rendszerek ismerete és értékelése az, amelyekre a legnagyobb szüksége lesz egy munkavállalónak.

Ezzel szemben csökkenni fog a kézügyesség, állóképesség és precizitás, a memória, a szóbeli, hallásbeli és térbeli képességek, a pénzügyi menedzsmenttel és anyaggazdálkodással kapcsolatos készségek jelentősége. Ugyancsak kevésbé fognak számítani a különböző technológiák telepítéséhez és karbantartásához szükséges készségek, az olvasással, az írással, a matematikával, és az aktív hallgatással, az alkalmazottak irányításával, a minőség és biztonsági ellenőrzésekkel, valamint a koordinációval és időmenedzsmenttel kapcsolatos készségek.

Share Button

Kapcsolódó cikkek

Csak mezőgazdászoknak! Az agrárágazat szereplőit érintő fontos témákról lesz szó a szeptemberi Gazdag Gazda Roadshow 4 állomásán. Tudja, hogy hogyan változik a támogatási, p...
Az agráriumban a tudásra van a legnagyobb igény ...fejtette ki az idei Farmer Expo kapcsán Vaszkó László, kiállításigazgató. Ezzel pedig mi is teljes mértékben egyet értünk. Ezért is rendezzük meg s...
Néhány nap múlva startol a Gazdag Gazda roadshow! ... Négy helyszínen szervezünk konferencianapot arról, hogyan használható a leggyümölcsözőbben az e-kereskedelem az agráriumban. A menün marketingfogások,...
Kitörési pont Fontos lesz az agrár felsőoktatás; épülnek a kazah kereskedelmi kapcsolatok; újra lehet cukor Szerencsen; kezdődik a napraforgó betakarítása; csak a m...
Teltház Hajdúböszörményben Útjára indult szeptember 2-án a Gazdag Gazda Roadshow, Hajdúböszörményben. A csodálatos terem megtelt érdeklődő és információra éhező gazdákkal, amine...
Húzóágazat A mezőgazdaságnak köszönheti a növekedést a GDP; sok az alma, kevés lesz a szőlő; közel 30.000-en tanulnak az agráriumban; Vidék kaland program és Vár...