Egyre gyakrabban tapasztalni, hogy a munkaviszony megszüntetésére a felek azonnali hatályú felmondása következtében kerül sor. Ezt azonban nehezen lehet bíróság előtt megvédeni, így annak alkalmazása alapvetően kerülendő. Amennyiben azonban mégis szükségszerű élni ezzel az eszközzel, fontos figyelni a szabályokra és a folyamat részleteire. […]
Bővült a munkáltató munkaviszony létesítéséhez kapcsolódó tájékoztatási kötelezettsége 2023. január 1-től. A vonatkozó időtartamok is változtak. A napi munkaidő a munkaszerződés rendelkezéseinek megfelelően jellemzően napi 8 óra, ez a munka törvénykönyve 92. paragrafusának (2) bekezdése alapján készenléti jellegű munkakörben maximálisan 12 óra lehet. […]
Egy esetben egy őstermelő megbetegedett, helyette a felesége ment ki a piacra árulni a termékeiket. Mint közeli hozzátartozónak, van-e erre lehetősége bejelentés nélkül? Vagy ebben az esetben egyszerűsített foglalkoztatással kell a házastársat bejelenteni az adott napra, és megfizetni utána az 1000 forintos közterhet? – kérdezte az Adózóna egy olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt neki. Kiderül, mikor bejelentésköteles a baráti munkavégzés. […]